FASE 1
Dopo aver preso visione dei quattro ruoli (cronometrista, gestore della comunicazione, segretario, e documentalista) e dopo aver indicato quale tra questi ci sembrava maggiormente adatto alle nostre capacità e competenze, sono stati formati i gruppi.
FASE 2
Per la fase due avevamo una serie di compiti da portare a termine in tempi prestabiliti:
- creare un clima cooperativo all'interno del gruppo di lavoro
- decidere l'argomento, il titolo e i macrobiettivi del corso da realizzare
- realizzare un google docs condiviso
- attivare un blog del gruppo
- autovalutare il lavoro del gruppo
I tempi sono sempre stati rispettati così come i ruoli.
La collaborazione, il dialogo ed il confronto sono stati intensi e proficui.
La coesione del gruppo mi è sembrata ottima e il clima è stato sereno e propositivo.
Gli obiettivi prefissati per questa seconda fase sono stati raggiunti con successo.
1 commento:
Bravo Andrea!
Condivido appieno la tua sintesi dei lavori.
Ilenia
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